für einen unserer renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrtindustrie in 21129 Hamburg-Finkewerder in Teilzeit (17,5 Stunden):

 

 

IHRE AUFGABEN

 

  • Sie arbeiten als Human Resources Business Partner für eine bestimmte Organisationseinheit
  • Sie betreuen auszubildende Fluggerätelektroniker/innen
  • Sie beraten und unterstützen eigenverantwortlich Führungskräfte in ihrer Führungsrolle bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bei organisatorischen Veränderungen
  • Sie steuern strategische HR-Themen und HR-Prozesse in den Fachbereich ein
  • Sie identifizieren und analysieren Fachbereichsbedarfe sowie Abstimmung mit dem Center of Expertise zur Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen und Implementierung von neuen HR-Prozessen und HR-Tools
  • Sie unterstützen bei der Auswahl von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Sie arbeiten bei der qualitativen und quantitativen Ressourcenplanung in Zusammenarbeit mit den Führungskräften und dem Bereichscontrolling mit
  • Sie betreiben Festsetzung des Entgelts und Vereinbarung der Entgeltentwicklung mit den Führungskräften
  • Sie führen interne Genehmigungsverfahren (inkl. Betriebsrat bzw. Schwerbehindertenvertretung)

 

IHRE QUALIFIKATION

 

  • Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium zum Betriebswirt (m/w), Rechtswissenschaften (m/w), Wirtschaftswissenschaften (m/w), eine abgeschlossenen kaufmännische Berufsausbildung zum Personalsachbearbeiter (m/w), Fachkaufmann Personal (m/w), Personalentwickler (m/w), Personalreferent (m/w), Personalberater (m/w), mit Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung als HRBP, Human Ressource Business Partner, Personalentwickler, Personalberater, Personalsachbearbeiter und/oder dem Personalwesen vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrttechnik mit
  • Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse
  • Sie besitzen gute SAP R/3 HR Kenntnisse
  • Sie haben sehr gute Englischkenntnisse
  • Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sie sind team- und kommunikationsfähig

 

UNSER ANGEBOT

 

  • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien
  • Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP
  • Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP
  • Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen
  • Sie erhalten kompetente Ansprechpartner
  • Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz

 

IHRE BEWERBUNG

 

Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu.

Falls dieses Jobangebot nicht zu Ihnen passt, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung oder Sie sehen sich in unserer Jobbörse unter http://www.agilios-personal.de um.

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