für einen unserer renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrtindustrie in 21129 Hamburg-Finkenwerder:

 

 

IHRE AUFGABEN

 

  • Sie beraten und unterstützen Führungskräfte in ihrer Führungsrolle bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bei organisatorischen Veränderungen
  • Sie steuern strategische HR-Themen und -Prozesse in die Fachbereiche ein
  • Sie identifizieren und analysieren Fachbereichsbedarfe sowie Abstimmung mit dem Center of Expertise zur Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen sowie Implementierung von neuen HR-Prozessen und -Tools
  • Sie führen individuelle Karriereberatung und Potenzialentwicklung durch
  • Sie unterstützen bei der Auswahl von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Sie setzen strategische Nachfolgeplanung in Zusammenarbeit mit der Führungskraft um
  • Sie arbeiten bei der qualitativen und quantitativen Ressourcenplanung in Zusammenarbeit mit den Führungskräften und dem Bereichscontrolling
  • Sie setzen Entgelts und Vereinbarung der Entgeltentwicklung mit den Führungskräften fest
  • Sie führen Auswahlinterviews zur Besetzung von Schlüssel- und Führungspositionen
  • Sie führen Validierungsgespräche
  • Sie führen interne Genehmigungsverfahren durch (inkl. Betriebsrat bzw. Schwerbehindertenvertretung)

 

IHRE QUALIFIKATION

 

  • Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium zum Betriebswirt (m/w), Rechtswissenschaften (m/w), Wirtschaftswissenschaften (m/w), Kommunikationswissenschaften (m/w), Internationales Management (m/w), Personalreferent (m/w), Personalwirtschaft (m/w), Personalmanagement (m/w), eine abgeschlossenen kaufmännische Berufsausbildung zum Personalsachbearbeiter (m/w), Fachkaufmann Personal (m/w), Personalentwickler (m/w) mit Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner und/oder dem Personalwesen mit
  • Sie bringen Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit
  • Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse
  • Sie besitzen gute SAP R/3 HR Kenntnisse
  • Sie haben sehr gute Englischkenntnisse
  • Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sie sind team- und kommunikationsfähig

 

UNSER ANGEBOT

 

  • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien
  • Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP
  • Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP
  • Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen
  • Sie erhalten kompetente Ansprechpartner
  • Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz

 

IHRE BEWERBUNG

 

Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu.

Falls dieses Jobangebot nicht zu Ihnen passt, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung oder Sie sehen sich in unserer Jobbörse unter http://www.agilios-personal.de um.

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